利潤中心及其考核
1. 利潤中心含義
既能控制成本，又能控制收入和利潤的責(zé)任單位，要同時對成本、收入以及利潤負責(zé)。
2. 利潤中心的類型
自然利潤中心 自然形成的，直接對外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入
人為利潤中心 人為設(shè)定的，通過企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價格結(jié)算半成品取得內(nèi)部銷售收入
3. 利潤中心的特點
(1)處于企業(yè)內(nèi)部的較高層次，如分店或分廠;
(2)不僅要降低絕對成本，還要尋求收入的增長使之超過成本的增長，即更要強調(diào)相對成本的降低。
4. 利潤中心的業(yè)績考核指標
(1)邊際貢獻=銷售收入總額-變動成本總額
反映該利潤中心的盈利能力，對業(yè)績評價沒有太大的作用。
(2)可控邊際貢獻(部門經(jīng)理邊際貢獻)=邊際貢獻-該中心負責(zé)人可控固定成本
①衡量部門經(jīng)理有效運用其控制下的資源的能力，是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。
②難以區(qū)分可控和不可控的與生產(chǎn)能力相關(guān)的成本。
如果部門經(jīng)理有權(quán)處置固定資產(chǎn)，那么相關(guān)的折舊費是可控成本;反之，相關(guān)的折舊費用就是不可控成本。
③忽略了應(yīng)追溯但又不可控的生產(chǎn)能力成本，不能全面反映該利潤中心對整個公司所做的經(jīng)濟貢獻。
(3)部門邊際貢獻(部門毛利)=可控邊際貢獻-該中心負責(zé)人不可控固定成本
①反映了部門為企業(yè)利潤和彌補與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所作的貢獻;
②用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。
以上是小編整理“2022MPAcc考研備考：利潤中心及其考核”的全部內(nèi)容，希望對各位小伙伴們有所幫助，更多考研擇校擇專業(yè)信息盡在本欄目！
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