初試科目參考書目：
830 《管理學》參考書目及考試大綱
參考書目：《管理學》（第二版），潘開靈、鄧旭東主編，科學出版社，2010年7月。
考試大綱:
一、考試性質(zhì)
《管理學》是我校管理類專業(yè)碩士研究生入學考試的專業(yè)基礎理論課程。要求考生掌握管理學的基本概念、基本理論和基本方法，具有綜合運用所學知識，分析和解決管理實際問題的能力。
二、考試形式和考試題型
本課程考試時間180分鐘，總分150分。主要題型有:名詞解釋，簡答題，計算題，論述題，案例分析題等。
三、考試內(nèi)容與考試要求（主要包括但不限于所列內(nèi)容與要求）
第一章 管理概述
考試內(nèi)容：管理的含義與特征；管理的職能與性質(zhì)；管理者技能與角色；管理學的研究范疇與研究方法。
考試要求：（1）理解管理的含義、基本特征；（2）掌握管理的四項職能及其表現(xiàn)形式，理解管理的性質(zhì)；（3）掌握管理者層次和技能，熟悉管理者角色；（4）理解管理學的研究對象與學科性質(zhì)，熟悉管理研究方法。
第二章 管理學的形成與發(fā)展
考試內(nèi)容：古典管理理論；人際關(guān)系學說和行為科學理論；管理科學理論；戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化；知識管理、學習型組織。
考試要求：（1）掌握古典管理理論主要觀點（包括泰羅、法約爾和韋伯三大代表人物的主要思想）；（2）掌握人際關(guān)系理論觀點，理解行為科學理論基本思想；（3）理解管理科學理論主要觀點；（4）掌握戰(zhàn)略管理理論主要觀點，了解企業(yè)文化基本思想；（5）了解創(chuàng)新管理基本思想，掌握知識管理基本思想，掌握學習型組織的概念及構(gòu)建。
第三章 管理理論與管理思想
考試內(nèi)容：系統(tǒng)管理理論；人本管理理論；權(quán)變管理理論。
考試要求：（1）了解系統(tǒng)管理的概念及特征，理解系統(tǒng)管理原則；（2）理解人本管理的概念及人本管理的主要內(nèi)容；（3）掌握權(quán)變管理的概念與特點。
第四章 管理環(huán)境
考試內(nèi)容：環(huán)境研究的意義；管理的環(huán)境構(gòu)成；環(huán)境分析方法；社會責任和管理道德。
考試要求：（1）理解環(huán)境研究的意義，掌握組織環(huán)境的構(gòu)成，掌握環(huán)境分析方法；（2）掌握社會責任與管理道德的含義，理解社會責任與組織績效的關(guān)系，掌握管理道德行為的改善策略。
第五章 管理決策
考試內(nèi)容：決策概念、特點、步驟和影響因素；理性決策理論、行為決策理論；群體決策；決策理論學派；決策方法；博弈論
考試要求：（1）理解決策的概念與特征，了解決策的類型與步驟，了解決策的影響因素；（2）掌握理性決策理論、行為決策理論，理解群體決策的利弊，理解決策理論學派觀點，掌握決策方法（頭腦風暴法、德爾菲法、決策樹法、不確定性決策方法）；（3）了解博弈論的基本思想、基本概念、博弈論分類。
第六章 計劃與控制
考試內(nèi)容：計劃的概念、類型；計劃工作程序、方法和原理；目標管理；網(wǎng)絡計劃技術(shù)；控制的概念、目的；控制工作程序與分類；控制工作原理和有效控制原則。
考試要求：（1）理解計劃的概念，熟悉計劃的類型、作用、程序和原理；（2）掌握目標管理的概念、特點及優(yōu)缺點；（3）掌握計劃方法（滾動計劃法、網(wǎng)絡計劃技術(shù)）；（4）理解控制與計劃的關(guān)系，理解控制的概念、作用、類型，理解控制工作原理與有效控制原則。
第七章 組織工作概述
考試內(nèi)容：組織與組織結(jié)構(gòu)的含義；組織工作過程和基本內(nèi)容；影響組織結(jié)構(gòu)設計的因素。
考試要求：（1）理解組織與組織結(jié)構(gòu)的含義，熟悉組織工作過程和基本內(nèi)容；（2）理解影響組織結(jié)構(gòu)設計的因素。
第八章 組織結(jié)構(gòu)設計、運行與變革
考試內(nèi)容：組織劃分與協(xié)調(diào)；組織結(jié)構(gòu)類型；組織結(jié)構(gòu)運行；組織變革。
考試要求：（1）理解部門化的組合方式；（2）理解集權(quán)與分權(quán)的概念，過分集權(quán)的弊端，理解管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)；（3）掌握各種組織結(jié)構(gòu)類型（直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制、流程型、網(wǎng)絡型）特點、優(yōu)缺點及其適用條件；（4）理解授權(quán)的概念、過程及其有效授權(quán)的原則，了解非正式組織的影響；（5）了解組織變革的影響因素，掌握組織變革過程、組織變革阻力及其克服方法。
第九章 職務設計與人員配備
考試內(nèi)容：職務設計；員工選聘與合理配置；員工考評與培訓。
考試要求：（1）了解職務設計概念及形式；（2）掌握組織成員選聘的途徑，了解選聘的方法；（3）了解員工考評與培訓的基本理論與方法。
第十章 領導與領導理論
考試內(nèi)容：領導的含義、作用；領導的權(quán)力來源；領導理論（領導特性理論、領導行為理論、領導權(quán)變理論）。
考試要求：（1）理解領導的概念、作用；領導與管理的區(qū)別；（2）理解領導特性理論；（3）掌握領導行為理論（領導作風理論、領導行為二元四分理論、領導方格論）；（4）掌握領導權(quán)變理論（領導連續(xù)統(tǒng)一體理論、菲德勒領導權(quán)變理論、途徑-目標理論、領導生命周期理論）。
第十一章 激勵
考試內(nèi)容：激勵的含義；人性假設；激勵過程、作用；激勵理論。
考試要求：（1）理解激勵的含義，掌握四種人性假設及適宜的管理模式，熟悉激勵過程與作用；（2）掌握激勵理論（需要層次理論、成就激勵理論、目標設定理論、強化理論、期望理論、雙因素理論、公平理論）。
第十二章 溝通
考試內(nèi)容：溝通概念、種類；溝通管理；溝通障礙及其排除。
考試要求：（1）理解溝通的概念、種類；（2）熟悉溝通管理，理解組織溝通中的障礙及其排除。
復試科目參考書目
《統(tǒng)計學》參考書目：統(tǒng)計學（第七版）（21世紀統(tǒng)計學系列教材，“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材；教育部推薦教材；國家統(tǒng)計局優(yōu)秀統(tǒng)計教材），賈俊平、何曉群、金勇進編著，中國人民大學出版社，2018年1月。
《企業(yè)管理概論》參考書目：企業(yè)管理概論（普通高等教育“十二五規(guī)劃教材；高等院校經(jīng)濟管理類教材系列”），鄧焱主編，科學出版社，2011年6月。
《政治理論》考試以時事政治為主線，考查內(nèi)容涉及馬克思主義理論和思想品德。馬克思主義理論包括：馬克思主義哲學原理、馬克思政治經(jīng)濟學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論概論、當代世界經(jīng)濟與政治；思想品德包括：思想道德修養(yǎng)、法律基礎、形勢與政策。
MBA、MEM、物流工程與管理復試考試科目包括：政治理論（占比30%），管理學（占比70%），滿分100分?！豆芾韺W》考試參考書目及考試大綱，參考初試科目《管理學》參考書目及考試大綱。
MPAcc復試考試科目包括：政治理論（占比20%），會計學（占比40%），財務管理學（占比40%），滿分100分。
《會計學》參考書目：2019年注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導教材(會計)，中國注冊會計師協(xié)會，中國財政經(jīng)濟出版社，2019年。
考試大綱：考生應當理解、掌握或運用下列相關(guān)的專業(yè)知識和職業(yè)技能：
1、會計基本原理，包括會計概念、會計循環(huán)、會計方法、應用復式記賬記錄交易或事項、會計政策的選擇和會計估計的運用原則、財務報告的目標和編制方法等。
2、交易或事項的具體會計處理，包括對相關(guān)交易或事項會計政策的選擇、會計估計運用，以及各會計要素的確認與計量和具體會計處理方法。
3、特定環(huán)境下交易或事項的會計處理，包括運用會計基本原理在特定環(huán)境下對交易或事項實質(zhì)的判斷、做出會計政策的選擇和會計估計的運用，并進行具體會計處理。
4、財務報表編制，包括根據(jù)交易或事項處理結(jié)果，編制財務報告。
5、合并財務報表編制，包括合并范圍判斷、內(nèi)部交易抵消、合并程序、編制方法等。
具體包括（但不限于）：
1、會計基本原理；
2、會計政策和會計估計及其變更及其會計差錯更正；
3、存貨；
4、固定資產(chǎn)；
5、無形資產(chǎn)；
6、投資性房地產(chǎn)；
7、長期股權(quán)投資及企業(yè)合并（包括個別和合并報表）；
8、資產(chǎn)減值；
9、負債和所有者權(quán)益；
10、收入、費用和利潤；
11、非貨幣性資產(chǎn)交換（含非貨幣性資產(chǎn)交換的條件，包括定義、范圍等；非貨幣性資產(chǎn)交換的確認與計量，包括原則、商業(yè)實質(zhì)的判斷等；非貨幣性資產(chǎn)交換的會計處理，包括以公允價值計量的非貨幣性資產(chǎn)交換，以賬面價值計量的非貨幣性資產(chǎn)交換，涉及多項非貨幣性資產(chǎn)的交換）；
12、債務重組（含債務重組的概念，包括定義、重組方式等；債務重組的會計處理，包括以資產(chǎn)清償債務，修改其他債務條件，以組合方式進行的債務重組）；
13、所得稅；
14、外幣折算；
15、租賃（含租賃的概念，包括定義、分類；承租人的會計處理，包括承租人對經(jīng)營租賃的會計處理，承租人對融資租賃的會計處理；承租人的會計處理，包括出租人對經(jīng)營租賃的會計處理，出租人對融資租賃的會計處理；售后租回交易的會計處理）；
16、財務報表；
17、公允價值計量。
《財務管理學》參考書目：財務管理學（第8版），荊新、王化成、劉俊彥主編，中國人民大學出版社，2018年。
考試大綱：
1、財務管理的基礎知識：財務管理的概念、財務管理的對象、財務管理的內(nèi)容、財務管理的目標、財務管理的原則、財務管理的環(huán)境等。
2、財務管理的價值觀念：資金時間價值觀念（會畫項目現(xiàn)金流量示意圖，能熟練進行資金時間價值折算）、風險報酬觀念（深入理解風險報酬觀念的核心思想，掌握風險分類及其度量方法，掌握單項目投資和組合投資風險報酬率和必要報酬率測算方法，掌握CAPM，理解SML）。
3、投資工具估價：理解投資工具估價原理，能夠?qū)χ饕顿Y工具（債券、股票，常見衍生金融工具）進行估價。
4、財務分析：深入理解并能夠進行單項財務能力（償債能力、營運能力、獲利能力、發(fā)展能力）分析、掌握杜邦分析法（ROE的分解，杜邦分析法的原理和作用）。
5、籌資管理：籌資管理基本知識（籌資動機、籌資渠道、籌資方式等）、主要籌資方式（普通股、優(yōu)先股、債券、銀行借款等籌資的相關(guān)知識）、資本成本（會進行單項資本成本率、綜合資本成本率的測算，并據(jù)此開展籌資決策）、杠桿作用（掌握三大杠桿作用原理，能測算DOL、DFL、DTL并運用其解決實際問題）、資本結(jié)構(gòu)理論（了解資本結(jié)構(gòu)理論相關(guān)知識）。
6、投資管理：投資項目現(xiàn)金流量分析（能深入理解并準確分析投資項目現(xiàn)金流量，并繪制現(xiàn)金流量示意圖）、投資項目動態(tài)評價與決策（掌握NPV、PVI、IRR相關(guān)知識并用于決策）、投資項目靜態(tài)評價與決策（了解投資回收期法、平均報酬率法相關(guān)知識）、投資項目現(xiàn)金流量風險的處置方法。
7、日常運營管理：短期資產(chǎn)的特點、短期資產(chǎn)持有政策、三種主要短期資產(chǎn)的管理（現(xiàn)金、應收賬款、存貨）、短期籌資政策類型、自然性融資。
8、收益分配管理：了解股利的種類和發(fā)放程序、會計算股票除權(quán)價、掌握剩余股利政策并能據(jù)此進行股利分配決策、了解股票分割與回購的相關(guān)知識。
原文標題：關(guān)于預發(fā)布2021年碩士研究生招生專業(yè)目錄的通知
原文鏈接：http://som.wust.edu.cn/2020/0729/c3478a219509/page.htm
