考試大綱不僅能給你一個復習的方向，還能幫助你梳理整個知識脈絡，方便記憶。今天，小編為大家整理了“2023考研大綱：湘潭大學2023年招收攻讀碩士學位研究生《管理學原理》考試大綱”的相關內容，希望對大家有所幫助！
（808）管理學原理大綱明細
考試大綱
一、課程要求
要求考生全面理解《管理學》涉及的基本概念和基本原理，掌握有關基本理論與基本知識，對管理學的發展脈絡、各階段主要理論的內容、管理環境與責任、管理的基本職能等重點內容從理論到原理、方法融會貫通，具有一定的理解、辨識、鑒賞和分析能力。
二、考試內容
1、管理導論
（1）誰是管理者？管理者做什么？（2）什么是管理和管理學？（3）管理者為什么重要？為什么要學習管理？（4）管理學發展歷程（5）管理理論：主要學派、觀點（6）管理學的方法
2、決策
（1）決策過程（2）管理者決策（3）決策內容與決策條件（4）決策風格（5）當今世界的有效決策
3、管理的外部環境和組織文化
（1）管理者：萬能的還是象征（2）外部環境：限制與挑戰（3）組織文化：限制與挑戰（4）當代組織文化問題
4、全球環境中的管理
（1）誰是所有者（2）你持有怎樣的全球觀（3）理解全球環境（4）全球化經營（5）在全球環境中進行管理
5、管理多樣性
（1）多樣性基礎（2）不斷變化的勞動力隊伍（3）員工多樣性的類型（4）管理多樣性的挑戰（5）員工多樣性管理的創新
6、管理社會責任和道德
（1）什么是社會責任（2）綠色管理與可持續性（3）管理者與道德行為（4）當今世界的社會責任與道德問題
7、管理變革和創新
（1）變革過程（2）組織變革的類型（3）變革阻力的管理（4）當代變革管理問題（5）激發創新
8、計劃工作活動
（1）計劃的含義和原因（2）目標和方案（3）設定目標和開發計劃（4）當代計劃問題
9、戰略管理
（1）什么是戰略管理（2）戰略管理過程（3）企業戰略（4）競爭戰略（5）當代戰略管理問題（6）如何創辦和領導創業型企業
10、基本的組織結構與設計
（1）設計組織結構（2）機械式組織結構與有機式組織結構（3）影響組織結構選擇的權變因素、
11、適應性組織結構設計
（1）當代組織設計（2）為實現協作而組織（3）靈活的工作安排（4）靈活就業的員工隊伍（5）當今的組織設計挑戰
12、人力資源管理
（1）人力資源管理過程（2）識別和甄選合格員工（3）向員工提供必要的技能和知識（4）留住勝任的高績效員工（5）當代的人力資源管理問題
13、塑造和管理團隊
（1）群體與群體發展（2）工作群體的績效和滿意度（3）使群體轉變為高效團隊（4）當代團隊管理所面臨的挑戰
14、溝通管理
（1）溝通的本質和職能（2）人際溝通的方式（3）有效的人際溝通（4）組織溝通（5）信息技術與溝通（6）當代組織中的溝通問題
15、理解和管理個體行為
（1）組織行為學的重點和目標（2）態度與工作績效（3）人格（4）知覺（5）學習（6）當代組織行為問題
16、激勵員工
（1）什么是動機（2）早期的動機理論（3）當代動機理論（4）當代激勵問題
17、成為有效的領導者
（1）誰是領導者，什么是領導（2）早期的領導理論（3）領導的權變理論（4）當代領導觀（5）21世紀的領導問題
18、監管和控制
（1）什么是控制？控制為什么重要？（2）控制過程（3）控制組織績效和員工績效（4）測量組織績效的工具（5）當前的控制問題
19、附加模塊（1）：計劃與控制技術
（1）環境評估技術（2）資源配置技術（3）當代計劃與控制技術
20、附加模塊（2）：運營管理
（1）運營管理的角色（2）什么是價值鏈管理？它為什么重要？（3）基于價值鏈管理的運營管理（4）當前運營管理問題
三、考試題型
名詞解釋、簡答題、論述題和綜合分析題等。
四、試卷設計的結構
本課程的內容結構為：基本知識40%，基本理論40%，知識運用20%。
本課程的試卷結構為：名詞解釋20%，簡答分析題40%，綜合分析題40%（包括論述、案例分析等）。
參考書
無
原文標題：湘潭大學2023年招收攻讀碩士學位研究生考試大綱
原文鏈接：https://yzbm.xtu.edu.cn/zsml/ssksdg/index/2023
以上就是小編整理“2023考研大綱：湘潭大學2023年招收攻讀碩士學位研究生《管理學原理》考試大綱”的全部內容，想了解更多考研復試大綱信息，請持續關注本網站！
