《管理學原理》考試大綱
一、考查對象
本大綱供全日制攻讀昆明學院國際商務專業碩士研究生入學考試科目《管理學原理》參考使用。
二、考查目標
管理學原理考試涵蓋管理學基本概念、經典管理理論以及管理四大職能等內容，要求考生領會管理活動應遵循的思路和原則，掌握基本的管理技術和方法并加以靈活運用。
三、考試形式與試卷結構
（一）試卷成績及考試時間
本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。
（二）答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
（三）試卷內容結構
考試題為150分，各部分內容所占分值為：
管理學概述 15%
管理理論 20%
管理環境 15%
決策與計劃 30%
組織 30%
領導 30%
控制 10%
（四）試卷題型結構
題型包括選擇題、名詞解釋、簡答題、畫圖計算題、案例分析題。
四、考查范圍
（一）管理學概述
管理的概念；管理的基本職能；管理者的概念；管理者的角色；管理者的基本技能。
（二）管理理論
中國傳統管理思想；西方傳統管理思想；科學管理理論；“行為科學”學派；“管理科學”學派；“決策理論”學派；有代表性的激勵理論：需要層次理論、雙因素理論、公平理論、期望理論、強化理論等。
（三）管理環境
組織與環境的關系；組織環境、一般環境和特殊環境的基本含義及相關內容。
（四）決策與計劃
決策的含義，決策的分類；決策的過程，決策的滿意性原則，群體決策或個人決策的優缺點（決策的原理）；決策的定性、定量方法；計劃的含義、作用及其分類；計劃工作的過程；計劃的表現形式，計劃的內容要素，計劃的原則；目標管理的含義、本質、過程、要素及其優缺點；計劃的基本方法。
（五）組織
組織的含義，組織設計的依據及過程；部門的劃分方法，組織的基本原則；管理幅度與管理層次的概念、相互關系及影響管理幅度的因素；扁平化結構和高聳式結構的優缺點；直線制、直線職能制、事業部制、矩陣制組織結構及委員會制的優缺點；新型組織結構形式；影響組織變革的因素；組織變革的過程、阻力及降低阻力的策略；組織文化的含義、作用、形式和內容。
（六）領導
領導的含義、作用，領導與管理的區別；權力的來源及五種權力類型，領導有效性的三種影響因素領導的特質理論及其不足；代表性的領導理論：行為理論：勒溫的三種領導方式理論，四分圖理論和管理方格理論；權變理論：費德勒的權變領導模式、領導生命周期理論、途徑—目標理論。
（七）控制
管理控制的含義及作用，控制的過程，控制的基本類型及其優缺點；控制的基本原則；常用的管理控制技術與方法。
參考書目：
1、周三多主編，陳傳明副主編，《管理學》，高等教育出版社；
2、斯蒂芬·P·羅賓斯，《管理學》，中國人民大學出版社；
3、哈羅德·孔茨，《管理學》，上海人民出版社。
原文標題：昆明學院2021年碩士研究生自命題考試科目考試大綱
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