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2021考研大綱:哈爾濱理工大學007經濟與管理學院2021年碩士研究生招生考試初試自命題科目大綱及參考書目

 考研大綱是規定全國碩士研究生入學考試相應科目的考試范圍、考試要求、考試形式、試卷結構等權威政策指導性考研用書。今天,研線網小編為大家整理了“2021考研大綱:哈爾濱理工大學007經濟與管理學院2021年碩士研究生招生考試初試自命題科目大綱及參考書目”的相關內容,希望對大家有所幫助!

007經濟與管理學院初試自命題科目大綱
 

007經濟與管理學院
咨詢電話:
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劉老師
    815經濟學(含宏觀、微觀)
    816運籌學
    817管理學

《815經濟學(含宏觀、微觀)》

參考書目
《西方經濟學》(微觀部分)高鴻業主編 中國人民大學出版社 2011 第五版
《西方經濟學》(宏觀部分)高鴻業主編 中國人民大學出版社 2011 第五版
 
一、考試目的與要求
測試考生掌握經濟學的基本原理和基本研究方法,以及運用經濟理論解釋經濟問題的能力。要求考生掌握價格理論和現代收入理論的基本原理和方法,具備解釋現實經濟問題、并能提出解決問題的相應對策和方法的能力。
二、試卷結構(滿分150分)
內容比例:
微觀經濟學    約75分
宏觀經濟學    約75分
     題型比例:
     1.名詞解釋     約10分
     2.單項選擇題   約20分
     3.簡述題       約40分
     4.計算題       約40分
     5.案例分析題   約40分
三、考試內容與要求
(一)供求分析
考試內容
供給和需求決定均衡價格的基本原理及應用;彈性理論及應用。
考試要求
1. 了解基本概念:供給、需求、均衡價格、價格彈性等。
2. 掌握均衡價格的形成過程并熟練應用。
3. 掌握彈性理論并熟練應用。
(二)消費者行為理論
考試內容
基數效用論與序數效用論;消費者均衡的決定和變動;需求曲線的形成。
考試要求
1. 了解基本概念:邊際替代率遞減規律、恩格爾定律、消費者剩余;收入效應、替代效應等。
2. 掌握消費者均衡的決定和變動并能進行基本的計算。
3. 了解需求曲線的推導過程。
(三)生產與成本理論
考試內容
生產函數的概念與類型;生產的效率區間;生產要素的最優組合。
考試要求
1. 了解基本概念:生產可能性邊界、機會成本、邊際成本、邊際技術替代率等。
2. 掌握短期生產函數與可變生產要素投入的三個階段。
3. 掌握短期生產要素的最優組合,以及長期生產中的規模經濟變動規律。
4. 了解各種成本曲線的形狀、相關性及特點。
(四)市場理論
考試內容
市場結構對于交易雙方行為的影響;完全競爭和完全壟斷市場的短期均衡和長期均衡;寡頭市場的各廠商之間的相互依賴性特征。
考試要求
1. 了解基本概念:市場出清、利潤最大化、市場結構、差別定價等。
2. 掌握不同市場結構中廠商的需求曲線和收益曲線,以及均衡狀態各變量的關系。
3. 掌握完全競爭市場短期供給曲線的推導。
4. 了解不同市場結構的經濟效率。
5. 掌握利潤最大化原則及其應用在完全競爭和完全壟斷市場的具體計算。
6. 了解各種市場結構的含義、條件及收益規律。
(五)生產要素市場
考試內容
完全競爭條件下要素價格決定的機制;收入分配均等程度的指標。
考試要求
1. 了解基本概念:租金、準租金、經濟租金、名義利率、實際利率等。
2. 掌握不同生產要素價格決定的過程
3. 能夠運用洛倫茨曲線與基尼系數的方法分析收入分配的均等程度。
4. 了解要素市場與商品市場的關系。
(六)一般均衡與市場失靈
考試內容
一般均衡的條件及分析方法;信息不對稱帶來的后果。
考試要求
1. 了解基本概念:帕累托最優狀態、外部性、公共物品、科斯定理等。
2. 掌握各市場之間的關系。
3. 了解公平與效率的關系。
(七)國民收入核算
考試內容
宏觀經濟的組成和國民經濟循環圖;國內生產總值的核算方法。
考試要求
1. 了解基本概念:國內生產總值、國民收入、流量、存量等。
2. 掌握國民經濟恒等式。
3. 了解國內生產總值指標的缺陷。
(八)宏觀經濟的短期模型
考試內容
簡單國民收入模型;產品市場和貨幣市場的一般均衡;總需求-總供給模型。
考試要求
1. 了解基本概念:消費函數、邊際消費傾向、邊際消費傾向遞減規律、邊際儲蓄傾向、資本的邊際效率等。
2. 掌握部門國民收入決定及變化、乘數理論。
3. 掌握IS-LM模型。
4. 掌握總需求、總供給的形成及變動。
5. 了解凱恩斯有效需求不足原理。
(九)宏觀經濟政策的分析與實踐
考試內容
運用基礎理論分析財政政策和貨幣政策效果。
考試要求
1. 了解基本概念:擠出效應、內在穩定器、充分就業、存款貨幣創造、貨幣乘數等。
2. 掌握運用IS-LM模型分析財政政策和貨幣政策的效果。
3. 掌握財政政策和貨幣政策的工具。
(十)宏觀經濟的長期模型
考試內容
失業與通貨膨脹理論;新古典增長模型。
考試要求
1. 了解基本概念:通貨膨脹、自然失業率、摩擦性失業、結構性失業、奧肯定律、菲利普斯曲線、資本積累的黃金規則等。
2. 掌握通貨膨脹的分類、成因、效應及治理。
4. 掌握失業與通貨膨脹的關系。
3. 了解經濟周期現象、階段、分類及成因。

816運籌學
參考書目
《管理運籌學》. 田世海,張玉斌,蘭小春,科學出版社,2013
《運籌學教程(第五版)》. 胡運權,清華大學出版社,2018
一、考試目的與要求
考察考生掌握運籌學的基本概念及方法、邏輯推理與建模計算能力。考生應掌握管理決策中定量分析的基本理論及技巧,初步具備系統優化及建模的能力。
二、試卷結構(滿分150分)
內容比例: 
線性規劃和對偶問題           約50分
2. 運輸和整數規劃問題          約30分
3. 目標和動態規劃問題          約40分
4. 圖與網絡分析和存儲論問題    約30分
題型比例:
    1.單項選擇題                  約20分
    2.簡單計算題                  約80分
    3.綜合計算題                  約30分
    4.證明或者建模題              約20分
三、考試內容與要求
   (一)運籌學的發展歷程及相關基本概念
考試內容:線性規劃問題的基本概念、模型與圖解法;單純形法。
考試要求:
1. 了解基本概念:標準型、各種解、凸集等。
2. 掌握單純形算法計算步驟及原理。
3. 了解線性規劃的具體應用。
 
   (二)對偶線性規劃
考試內容:對偶理論、線性規劃的靈敏度分析及參數規劃。
考試要求:
1. 掌握對偶線性規劃的對偶關系。
2. 掌握對偶理論的有關證明。
3. 熟練掌握靈敏度分析,影子價格的概念及意義。
4. 掌握參數規劃的求解方法。
 
   (三)運輸和整數規劃問題 
考試內容:運輸問題建模;表上作業法;整數規劃模型;分配問題模型與匈牙利法。
考試要求:
1. 掌握產銷平衡及不平衡運輸問題的建模及求解。
2. 掌握表上作業法與單純形表的關系。
3. 能熟練運用匈牙利法計算分配問題。
4. 掌握0-1規劃問題的建模及求解。
 
   (四)目標和動態規劃問題
考試內容:求解目標規劃的圖解法及單純形法;目標規劃問題的建模及靈敏度分析;動態規劃的最短路問題、背包問題(一維、二維)、多階段生產安排問題、系統的可靠性問題。
考試要求:
1. 掌握圖解和單純形法求解目標規劃的原理及步驟。
2. 掌握復雜問題目標規劃的建模。
3. 掌握動態規劃的建模思想和解題步驟。
4. 能熟練運用狀態、決策、階段指標、過程指標、狀態轉移函數、遞推公式,建立動態規劃數學模型。
 
   (五)圖與網絡分析和存儲論問題
考試內容:最小支撐樹、最短路、網絡最大流最小割的求解;確定性存貯模型、隨機性存貯模型。
考試要求:
1. 掌握圖與網絡的基本概念。
2. 掌握最小支撐樹、最短路、網絡最大流、最小割概念及求法。
3. 理解各種算法的思想,解決實際問題。
4. 能熟練運用經濟訂貨批量模型、經濟生產批量模型、允許缺貨的經濟訂貨批量模型、允許缺貨的經濟生產批量模型、訂價有折扣的存貯模型。
5. 掌握單周期隨機性存儲模型及期望損失最小法、期望利潤最大法、邊際分析法。

《817管理學》

參考書目:
1.《管理學》(第五版)周三多主編 高等教育出版社,2018, 
2.《管理學教程》(第四版)戴淑芬主編 北京大學出版社,2013
 
一、考試目的與要求
通過管理學科目的考試,考察考生是否了解管理活動與管理理論的歷史演變;是否理解管理環境研究的意義、內容與方法;是否掌握決策理論的發展、決策的程序和方法;是否掌握計劃的制定與組織實施的技術與方法;是否理解組織設計和人員配備工作的任務、原則與組織的層級化、部門化設計的原理和方法,是否理解領導與激勵的實質與原理,掌握激勵和有效溝通的方法;是否了解控制工作的意義和過程、有效控制的標準。
二、試卷結構(滿分150分)
     題型比例:
     1.簡  述  題   約60分
     2.案例分析題   約60分
     3.論  述  題   約30分
三、考試內容與要求(這部分的結構可根據學科特點自行決定,能反映出需要一般了解和理解、主要掌握的內容和知識點即可)
 考試內容:
管理活動與管理理論;管理環境研究;決策與計劃;組織設計與人員配備;組織變革與組織文化;領導方式、激勵和溝通;控制與控制工作。
 
考試要求:
1 管理活動與管理理論   了解管理的定義、屬性和職能,掌握管理者的角色和技能,管理理論的形成和發展。
2 管理環境研究  了解管理環境研究的意義,掌握管理環境研究的內容和基本方法。
3決策   了解決策的原則、依據、類型及影響因素,掌握決策理論的發展、決策的過程和基本方法。
4 計劃  了解計劃工作的性質和類型,掌握計劃的組織實施中常涉及的基本方法——目標管理、滾動計劃法、網絡計劃技術。
5 組織設計與人員配備  了解人力資源管理的基本內容, 掌握組織設計的任務、原則和影響因素,掌握組織部門化和層級化的相關理論,掌握常見的組織結構類型及其特點、優缺點。
6組織變革和組織文化  了解組織變革的動因,組織文化的特征和內容,掌握組織變革的過程,組織文化的功能及塑造途徑。
7 領導方式   理解領導的本質與作用,掌握領導者權力的來源,人性假設與領導方式理論。
8 激勵和溝通  了解激勵的原理和一般形式,掌握激勵的各種理論,了解溝通的類型和渠道,掌握有效溝通的方法。
9控制  了解控制的作用和方法,掌握控制的類型、過程及有效控制的特征。
 
原文標題:哈爾濱理工大學2021年碩士研究生招生章程

原文鏈接:http://graduate.hrbust.edu.cn/info/1243/3764.htm


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責任編輯:禹靜
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