遼寧省教育廳公布了有關2021屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知，想要了解就業(yè)信息的同學們千萬要注意，及時掌握就業(yè)相關最新動態(tài)！
以下為遼寧省教育廳原文：
省內各高等學校：
為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網絡視頻會議部署和省委、省政府關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的要求，實施好“2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、積極拓展政策性崗位
1.用足用好促進就業(yè)政策。各高校要與各級人力資源社會保障等部門協(xié)同發(fā)力，推動促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策落實落地，配合做好招錄工作安排，吸納更多高校畢業(yè)生在遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.加大畢業(yè)生基層就業(yè)引導力度。認真落實省委、省政府《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（遼委辦發(fā)〔2017〕47號），積極鼓勵畢業(yè)生參加“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農村教師特崗計劃”等基層服務項目，落實好學費補償、升學等優(yōu)惠政策。鼓勵采用市場化社會化辦法，給予更多政策支持，引導畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類服務需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.繼續(xù)做好大學生征兵工作。各高校要配合兵役機關落實“兩征兩退”改革新要求，實施一年兩次大學生征集工作，分別安排在2—3月、8—9月，預征工作提前2個月進行，第一批重點動員征集高校畢業(yè)生。實施更大力度激勵政策，認真落實學費資助、復學升學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策。加強征兵動員，重點宣傳新激勵政策和新體檢標準，提高大學生征集規(guī)模特別是畢業(yè)生征集比例。
4.擴大科研助理招錄規(guī)模。各高校要落實科技部、教育部等部門相關文件要求，把開發(fā)科研助理崗位作為深化科技管理體制改革的重要舉措。增強科研助理崗位吸引力，落實社會保險、戶口檔案等相關政策，合理確定薪酬標準。各高校要對院系及科研團隊招錄科研助理給予經費、政策等支持。
二、積極拓展市場化崗位
5.拓展新興領域就業(yè)空間。各高校要深入開展校地合作，建立供需對接機制，大力開辟省內就業(yè)市場，圍繞全省重點產業(yè)、重大項目人才需求，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性系列線上線下招聘活動，增加省內就業(yè)崗位供給。各高校要主動聯(lián)系用人單位和招聘機構，多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵畢業(yè)生到先進制造業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域多元化多渠道就業(yè)。配合有關部門完善社會保障和靈活就業(yè)支持政策。
6.持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大“雙創(chuàng)”支持力度，會同有關部門落實大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)舉辦“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列競賽活動，組織開展“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務專項活動”，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，推動各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目成長發(fā)展、落地見效，帶動更多畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
7.推進就業(yè)實習見習。各高校要將實習作為促就業(yè)的重要渠道，加快完善就業(yè)實習管理制度，深化校企校地合作，建設大學生就業(yè)實習基地，開發(fā)更多就業(yè)實習崗位，推動更多畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè)。積極做好畢業(yè)學年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。實施好“三年百萬青年見習計劃”，提供不斷線就業(yè)服務，推動離校未就業(yè)畢業(yè)生參與就業(yè)見習。
三、進一步提升就業(yè)指導服務水平
8.強化就業(yè)育人實效。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內容，不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動，通過榜樣示范引領等形式，引導畢業(yè)生把個人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設和遼寧振興發(fā)展建設，主動投身國家和地方重大工程、重大項目、重要領域就業(yè)。
9.加強職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導。各高校要針對不同年級開展學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導活動，提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)心理咨詢服務，把職業(yè)生涯發(fā)展教育與就業(yè)指導貫穿于整個人才培養(yǎng)全過程，對低年級學生著重進行職業(yè)生涯啟蒙，對高年級學生著重提升職業(yè)素質和求職技能，并結合就業(yè)形勢和畢業(yè)生特點，幫助畢業(yè)生調整就業(yè)預期，找準職業(yè)定位，引導學生樹立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)。
10.完善高質量就業(yè)服務平臺。加強就業(yè)服務信息化水平，構建部、省、校聯(lián)通共享的高質量就業(yè)服務體系，組織高校就業(yè)工作人員、輔導員和畢業(yè)生注冊使用。各高校要共同參與實施“24365崗位精選計劃”，精確采集崗位要求和求職意向，向高校畢業(yè)生精準推送崗位信息。優(yōu)化完善本校網上就業(yè)服務，提升人崗匹配精準度和實效性。要統(tǒng)籌做好網上招聘、網上簽約、就業(yè)手續(xù)網上辦理等相關服務工作，做好戶口、檔案等相關服務接續(xù)工作。
11.加強重點群體就業(yè)幫扶援助。實施低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族、殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓。各高校要建立低收入家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，通過開展個性化輔導、組織專場招聘、優(yōu)先推薦崗位、發(fā)放求職補助、設立公益性崗位等方式，幫助有就業(yè)意愿的貧困生盡快就業(yè)。
四、完善就業(yè)統(tǒng)計評價
12.健全畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計核查機制。各高校要建立就業(yè)統(tǒng)計工作責任制，健全畢業(yè)生參與的就業(yè)狀況統(tǒng)計核查機制。各高校要認真落實統(tǒng)計工作“四不準”要求，即不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議，不準將頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各高校要對畢業(yè)生就業(yè)工作及數(shù)據進行認真核查，堅決杜絕數(shù)據造假現(xiàn)象，對查實的弄虛作假等問題要嚴查嚴處，嚴肅追責。
13.推進就業(yè)工作綜合評價。各高校要改革就業(yè)評價機制，建立分層分類就業(yè)評價指標體系。將推送畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠地區(qū)和重點領域就業(yè)情況作為高校就業(yè)工作評價考核的重要內容。健全高校畢業(yè)生就業(yè)質量報告制度，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)狀況對高校招生、學科專業(yè)設置、人才培養(yǎng)的反饋作用。持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)狀況大規(guī)模跟蹤調查。
五、加強領導和組織保障
14.完善工作責任制。各高校要落實就業(yè)工作“一把手工程”，黨委書記、校長要親自抓就業(yè)，建立黨委負總責，機關各職能部門和二級院系分工負責，輔導員和專業(yè)教師人人有責的工作機制，形成黨政部門齊抓共管全員抓的工作格局，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“機構、人員、場地、經費”四到位。要建立校院兩級專兼職結合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作隊伍，選拔業(yè)務水平高、服務意識強的人員負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要建立督查考核機制，層層建立責任制度，明確任務分工，做到任務到領導、到部門、到院系、到專業(yè)，責任到個人。
15.積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作。各高校要根據本地新冠肺炎疫情防控形勢，制訂就業(yè)工作應對疫情預案，創(chuàng)造條件支持畢業(yè)生參加實習、面試和用人單位進校開展宣講、招聘活動，做到科學有效防控、安全有序招聘。
16.選樹推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領作用，注重發(fā)掘畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，開展全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例征集活動，并以多種形式總結推廣先進經驗。鼓勵各高校結合本地本校實際，培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型經驗，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。
各高校要按照本通知要求，結合學校實際，制定2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案，并于2021年3月1日前報省教育廳。
省教育廳聯(lián)系人：工業(yè)高等教育處 張越
電話及郵箱：024-86610566，gjc86610566@163.com
省人力資源社會保障廳聯(lián)系人：蘇薇
電話：024-26901980
遼寧省教育廳
遼寧省人力資源和社會保障廳
2021年1月6日
